Meta planea despedir a 10.000 empleados adicionales y cerrar 5.000 vacantes, según anunció el CEO Mark Zuckerberg en su página de Facebook. La reducción de personal se llevará a cabo en tres etapas, comenzando esta semana con la parte de contratación de la empresa. La segunda fase, que tendrá lugar en abril, afectará a los puestos técnicos, mientras que la tercera y última fase en mayo se centrará en los empleados con funciones comerciales.
La caída de los ingresos de Facebook en el segundo trimestre de 2022 fue la primera en una década, lo que ha llevado a la compañía a esforzarse por una mayor eficiencia, según Zuckerberg. Además, mencionó las altas tasas de interés, la inestabilidad geopolítica y la regulación de Big Tech como factores que aumentan los costos de innovación y frenan el crecimiento de las empresas.
A pesar de los despidos y la caída de los ingresos, Zuckerberg sigue comprometido con su plan de construir el metaverso y planea lanzar muchos dispositivos AR y VR nuevos en los próximos años. La última ola de recortes en Meta ocurrió en noviembre de 2022, cuando la empresa despidió a 11.000 empleados, lo que representó aproximadamente el 13% de la plantilla en ese momento. Meta espera que los recortes planificados reduzcan sus gastos anuales en $3 mil millones.
