Al prepararse para una entrevista, debe saber algunas preguntas que definitivamente le harán (por ejemplo, "cuénteme sobre usted"). Pero la pregunta "Por qué esta empresa en particular" puede resultar confusa, porque no tendremos que hablar de nosotros mismos.
¿Cómo responder a esta pregunta común sin sumergirse en su currículum y ser como otros candidatos que unánimemente afirman estar felices de trabajar para una empresa que "valora la transparencia" y tiene una "cultura corporativa increíble"? Estos 4 puntos te ayudarán a encontrar la respuesta a tu pregunta.
1. Reconozca la singularidad de la empresa
Si puede dar la misma respuesta a esta pregunta en entrevistas con diferentes empresas, entonces no tiene suficiente información sobre estas empresas. Tienes que hablar sobre los aspectos exactos de la empresa que te gusta. Hable sobre cómo prospera en un entorno donde todos tienen un objetivo común y le encanta esta tradición de establecer metas semanales en lugar de metas anuales. O, por ejemplo, le gusta la forma en que la empresa organiza un evento HackDay. Esto demostrará que ha estudiado las actividades de la empresa.
2. Regrese al principio
Es impresionante cuando una persona sabe mucho sobre la empresa, pero esto no siempre es posible. Si no puede encontrar información sobre la empresa, cuéntenos cómo se enteró. Pero no demasiado prolijo. Su objetivo es demostrar que conocía la empresa y estaba interesado en ella mucho antes de que lo llamaran para una entrevista.
Puede hablar sobre cómo se desarrolló la empresa, cómo observó el crecimiento y los cambios de la empresa con interés. Si puede mantener una conversación sobre la historia de la empresa, nadie pensará que es de su interés solo ahora.
3. Piense en el futuro de la empresa (y su rol)
Sumérjase no solo en la historia, sino también piense en el futuro. Por ejemplo, hable sobre qué departamentos de la empresa tienen oportunidades de crecimiento y cómo puede contribuir. Demostrará que no solo está pensando en el futuro de la empresa, sino que tiene ideas sobre cómo lograr un mayor éxito. Brillarás con conocimiento y mostrarás responsabilidad, porque piensas en el futuro de la empresa y quieres jugar tu parte en él.
4. Sea personal
Si los consejos anteriores han fallado, entonces otro podría funcionar: sea personal. Quizás tu amigo trabaje para esta empresa. Cuéntenos lo impresionado que está con la experiencia que obtiene.
Incluso si no hay amigos en la empresa, entonces ya ha logrado conocer a quienes lo invitaron a una entrevista. Hable acerca de la calidez con la que los empleados le han dado la bienvenida o de su entusiasmo.
No existe una forma 100% correcta de responder a esta pregunta, así que use su imaginación e intente mostrar su interés en la empresa. Si no dice trivialidades, tendrá éxito.
